İş Hukuku için Yapay Zeka

Dosyanın içinden yanıt

Bir işçilik alacağı dosyasında asıl soru çoğu zaman belgelerin arasında saklıdır: sözleşmede fazla çalışmanın ücrete dahil olduğuna dair bir hüküm var mı, fesih bildiriminde hangi gerekçe yazılmış, bilirkişi hangi dönemi esas almış. Bu soruları gündelik Türkçeyle sorabilirsiniz. Yanıt yüklediğiniz belgelerden kurulur ve alıntılar belge metniyle karşılaştırılır; metinde bulunamayan bir alıntı uyarıyla işaretlenir.

Mevzuat tarafında 4857 sayılı İş Kanunu, kıdem tazminatının hâlâ dayandığı 1475 sayılı Kanun’un 14. maddesi, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kütüphanede madde madde aranabilir durumdadır. Atıf “İş Kanunu m. 17” gibi doğrulanabilir bir birime işaret eder.

Süreler ve arabuluculuk

İş hukukunda hak kaybı çoğu zaman bir tarihin kaçırılmasıyla olur. Süre hesaplama ekranında işe iade için arabulucuya başvuru, işe iade davası ve işçilik alacaklarının zamanaşımı gibi kurallar hazırdır: başlangıç tarihini girersiniz, ekran son günü ve dayandığı hükmü gösterir, isterseniz dosyaya kaydeder.

Dava açmadan önce sorulması gereken ilk soru “önce arabulucuya mı?” sorusudur. Dava şartı arabuluculuk kontrolü, işçi-işveren uyuşmazlıklarında hangi hükmün konuştuğunu ve hangi istisnaların işleyebileceğini gösterir. Karar vermez; somut uyuşmazlığın hangi kaleme girdiğine avukat karar verir ve ekran bunu açıkça söyler.

Ön değerlendirmeden dilekçeye

“İş davası ön değerlendirme” playbook’u, yeni gelen bir dosyada sorulacak soruları sıraya koyar ve yanıtları dosyanın belgelerinden çıkarır. Aynı soruyu onlarca iş sözleşmesine birden sormak için Tablo İnceleme kullanılır: satırlar sözleşmeler, sütunlar sorular; sözleşmede karşılığı olmayan hücre “Belirtilmemiş” der.

Dava ya da cevap dilekçesine geçtiğinizde, taslak büronuzun daha önce kullandığı emsal dilekçelerin dili ve düzeniyle yazılır; hangi paragrafın hangi emsalden alındığı gösterilir ve taslak UDF olarak indirilebilir. Taslak her zaman avukatın düzenleyeceği bir başlangıç metnidir.

Arşivi nereden başlatmalı?

İş hukuku dosyaları yürüten bir büro için iyi bir başlangıç, son dönemde sonuçlanmış birkaç işçilik alacağı ve işe iade dosyasını bütün belgeleriyle yüklemektir: dava ve cevap dilekçeleri, bilirkişi raporları, ara kararlar ve gerekçeli karar. Böylece büronuzun bu dosyalarda kullandığı dil ve hesap yöntemi emsal olarak seçilebilir hâle gelir.

Yeni bir dosya geldiğinde onu bir Dosya olarak açın, belgeleri ekleyin ve “Bu dosyada sor” ile sohbeti o dosyaya bağlayın: yanıtlar yalnızca o dosyanın belgelerinden verilir. Süre hesapları da aynı dosyaya kaydedilir ve kalan gün sayısıyla listede görünür.

Örnek sorular

Yanıtlar yüklediğiniz belgelerden kurulur; aşağıdakiler sorulabilecek soru türlerine örnektir.

• “Bu iş sözleşmesinde fazla çalışma ücretinin maaşa dahil olduğuna dair bir hüküm var mı?”
• “Fesih bildiriminde hangi gerekçe yazılmış ve tarihi ne?”
• “Bilirkişi raporunda fazla mesai alacağı hangi dönem için hesaplanmış?”
• “Arabuluculuk son tutanağında hangi alacak kalemleri için anlaşma sağlanamamış?”
• “Müvekkilin rekabet yasağı hükmü hangi süre ve bölgeyle sınırlanmış?”